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REVISTA REAÇÃO
O
que é o e-Social ?
O Decreto 8373/2014 instituiu o Siste -
ma de Escrituração Digital das Obrigações
Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (e -
-Social). Por meio desse sistema, os em -
pregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma
vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento,
comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escri
-
Os primeiros usuários deste sistema foram os empre -
gados domésticos que tiveram seus cadastros migrados
para essa área eletrônica. Agora chegou a vez dos demais
empregadores ingressarem.
Devido ao grande volume de trabalhadores, a implan
-
tação será realizada em etapas, começando pelos empre -
gadores de grande porte, depois as empresas médias e,
lucrativos que iniciarão a partir de 10/01/2019.
Que mudanças são esperadas ?
O sistema eletrônico vai tratar das relações trabalhistas
de forma “on-line”, acabando com alguns “hábitos consi
-
derados normais” no relacionamento entre empregados
e empregadores.
Na contratação de empregados tornou-se comum ini -
ciar o trabalho enquanto são realizados os registros, exa -
mes médicos etc. Errado ! iniciará o trabalho quando
tudo estiver no sistema (on-line) ! As férias podiam ser
iniciadas a qualquer momento, agora após liberação
do sistema com 30 dias de antecedência. A gestante
aumentava sua licença maternidade com férias, o
poderá mais.
Ao longo do tempo as regras foram sendo afrouxadas,
ainda que para benefício do empregado, por conveniência
-
lho, mas agora com a implantação do sistema “on-line”,
o próprio empregador estará se denunciando e, portanto,
Toda mudança de hábitos enraizados gera traumas que
tendem a se acomodar com o passar do tempo. Estes
episódios assemelham-se àqueles que foram provocados
época foi um trauma e hoje é parte do cotidiano.
Por ora recomendamos atenção nos sistemas de folha
são elementos cruciais para esta jornada.
TERCEIRO SET O R
POR RICARD O BER Á G U A S
Ricardo Beráguas
é contador e proprietário da A2
e presidente do Instituto de Apoio
Operacional e Assistencial, IAPAS.
E-mail: info@iapas.org.br
Site: www.iapas.org.br